崗位職責：
1、 根據公司發展規劃，制定年度、季度和月度經營計劃，并進行公司年度、季度和月度經營分析；
2、 結合公司經營發展情況，設計和完善公司組織架構和職責，梳理和優化管理和業務流程；
3、 研究公司經營管理和業務開展特點，制定公司經營管理制度，并督促、執行和考核；
4、 參與和推進公司信息化建設工作；
5、參與其他與公司運營管理相關的重要工作。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，專業不限，受過企業運營管理方面專業學習和培訓者優先；
2、六年以上中大型企業的運營管理工作經驗，具有優秀的理解、溝通與協調能力，具備較強的文字表達和邏輯思考分析能力，具備較好的統籌規劃和獨立執行力；
3、綜合素質佳、工作積極主動、務實進取，能承受一定工作壓力。
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