1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。
2、負責完成公司下發的業務指標。
3、招募、管理及培訓下屬,履行管理職責、為團隊培養優秀人才。
4、負責團隊建設、管理、培訓、激勵等工作。
5、組織團隊早會及各項會議管理,領導團隊完成業績指標。
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