崗位職責:協助店長完成分管區域的各項經營指標、日常經營管理及人員管理工作。 任職要求: 1、男女不限,20歲以上,高中或中專以上學歷,熟悉超市操作流程,有2年以上商超管理經驗者優先考慮。 2、電腦操作熟練,熱愛商超行業,有較強的溝通協調能力,能適應倒班制。 公司六家門店,可就近安排。薪資待遇3000-500(含社保)
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