6月20日，州委人才工作領導小組2023年第一次會議召開。州委書記、州委人才工作領導小組組長胡超文主持會議并強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，建好“兩山”實踐創新智庫，辦好首屆“候鳥人才節”，搭好跨區域協作平臺，推動人才強州建設成勢見效，切實為“兩山”實踐創新示范區建設提供堅強人才保證和智力支持。州委常委、州委組織部部長、州委人才工作領導小組副組長張淼，州委常委、州委宣傳部部長、州委人才工作領導小組副組長向紅林出席會議。會議傳達學習了省委人才工作領導小組第二十五次會議精神，聽取了有關單位的現場述職和舉辦恩施州首屆“候鳥人才節”、成立恩施州“兩山”實踐創新智庫的情況匯報，審議了《恩施州高層次和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》。會議指出，2022年，全州上下圍繞中心、服務大局，人才工作取得積極進展，政策體系不斷完善、平臺建設不斷突破、人才隊伍不斷壯大、人才生態不斷優化。今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年、是建州40周年，要切實增強做好新時代人才工作的責任感和使命感，站在堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”的高度，大力推進全州人才工作高質量發展。會議強調，要配強專家力量，抓實研究成果，建好“兩山”實踐創新智庫；確?；顒訉嵭?，守牢安全底線，辦好首屆“候鳥人才節”；充分發揮“土、硒、茶、涼、綠”特色優勢，運用好幫扶資源，積極開展人才交流合作，搭好跨區域協作平臺。要千方百計引進人才，不遺余力培育人才，不拘一格用好人才，借力在外人才、助力本土人才、致敬幫扶人才，為各類人才搞好服務，用一片誠心留住人才，確保人才強州建設取得實效。會議要求，要切實加強黨對人才工作的全面領導，加強統籌、協調推進、嚴格考核，奮力開創新時代全州人才工作新局面。
鄂公安備42280102000454號
