招聘崗位
【電話客服專員】
薪資待遇：6K-13K
工作經驗：1-2年
薪資制度：無責底薪2500-3800，基本薪資4000-12000
作息時間：9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，周日休息，節假日休息
福利制度：
1、公司給員工提供餐補、交通補貼、住房補貼；
2、享受五險；
3、享受帶薪年假 員工聚餐 生日福利 節日福利 現金獎勵 高額提成 各種補貼等；
4、完善的崗前全面培訓，入職一對一引導上崗；
5、重視人才培養，提供公平公正公開的競爭平臺，晉升機制（專員--組長--主管--經理）
6、高端寫字樓辦公，辦公室有冷暖空調，擁有良好的團隊氛圍及辦公環境
7、不定期下午茶，工作之余放松身心
崗位職責：
1、公司提供客戶資源；
2、針對不同情況逾期客戶通過電話等形式了解溝通具體情況，幫助提醒客戶養成良好還款習慣；
3、通過電話規范的操作方式與客戶溝通，告知其還款方式；
4、如實記錄合規合法作業，及時反饋問題并合理安排跟進；
5、配合法務團隊對風控案件進行處理；
6、保質保量完成各項工作，認真準守公司各項規章制度；
崗位要求：
1、18-30歲，男女不限，中專/高中及以上學歷，接受有意向應屆生，有電話溝通經驗優先；
2、具有良好的語言表達溝通能力，具有良好的思維應變能力，普通話標準流利；
3、做人誠實守信，做事認真踏實
4、基本的電腦操作能力。
【人事部主管 經理】
薪資待遇：5K-6K
工作經驗：1-2年
崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標。
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。
任職資格：
1、1-3年相關工作經驗。
2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗。
3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、培訓等方面的法律法規及政策。
4、有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
應聘方式
聯系電話：15587419995人事
公司地址：國貿大廈
恩施人才網免費咨詢：電話0718-8465488、微信17707183244
