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      恩施人才網深耕14年做城市綜合服務的先行者返回公告列表 >>

      2022-10-27 被瀏覽:151次

      民,乃城之本也。而就業乃民生之本。

      14年來,恩施人才網在恩施本地就業服務中扮演著一個不可多得的角色。

      找工作、找對象、找商鋪、找零工……這個互聯網公司總能化作“及時雨”,對所需所求精準服務。

      14年來,它們以市場需求為導向,從零起步到深扎根,從單一招聘到多種服務,從依靠網站到小程序、APP、視頻號多點發力……恩施人才網始終搶抓政策機遇和移動互聯網的風口,順勢而為,創新服務,主動融入城市治理,努力做城市綜合服務的先行者。

      服務“實打實”,深耕招聘求職

      為尋得一份心儀工作,求職者肯定渴望捕捉到最新的招聘信息?!案煺夜ぷ鳌本褪嵌魇┤瞬啪W一直秉承的理念,其平臺即時更新、信息量大。

      10月25日晚,打開恩施人才網微信公眾號和小程序,2分鐘前更新的招聘信息一目了然。平臺上,發布簡歷、發布職位操作簡單,找工作非常方便。當然,也可進入PC網頁版,招聘會、公招信息、便民信息、企業黃頁等8大板塊信息量豐富,還可根據個人意愿,從地區、行業、性質、規模、福利等方面對崗位進行篩選。譬如福利一項分為旅游、車補、包食宿、股權激勵、年底分紅等23個細項供求職者篩選。

      為實現更快更便捷,恩施人才網打造了集服務號、訂閱號、小程序、視頻號、抖音號、APP、微信群、QQ群等可隨時“掌控”的新媒體矩陣。

      訂閱號10萬恩施人關注,每天推送最新招聘信息;小程序,找工作更輕更快;視頻號,隨時預約觀看線上直播招聘;服務號,在線和企業HR聊工作;抖音號,視頻帶你云上訪企……

      線上線下,齊頭并進。舉辦線下春風、金秋、新春、夜市、民企、開業等大型專場招聘會是常態。大的招聘會一場約有百余家企業、2000多個崗位,努力讓求職者和招聘者實現雙贏。

      恩施人才網負責人向榮介紹,為保證每場招聘會效果,一般會提前半個月開啟電話邀約工作,精準通知到人。向榮說:“我們堅持人力資源+的發展思路,致力于打造覆蓋恩施州的城市綜合服務品牌,用心做好招聘、相親、零工、跑腿、到家等生活服務,不斷強化自身的同時助力恩施發展?!?/p>

      自2008年成立以來,該公司服務了恩施學院、英才學校等大批民企,累計服務企業數量2萬多家;目前人才簡歷庫超10萬份。僅2021年,為逾2萬求職者尋得崗位。

      疫情之下,部分行業萎縮,求職多且不易,穩崗就業乃重中之重??上驳氖?,恩施人才網默默耕耘、播撒“及時雨”,為招聘求職者保駕護航,為城市發展添磚加瓦。

      未來,公司布局正趨于多元化,助殘疾人就業就其一。

      需求“點對點”,盤活零工市場

      靈活就業是群眾就業增收的重要渠道。

      如果說,恩施人才網助力就業是深耕傳統市場,那么零工市場則盤活了新的領域激發自主創業活力。

      去年10月,湖北省人社廳印發《關于推進零工驛站建設的意見》。隨著發展日新月異,人們的需求在增長在變化。一邊有政策指引,一邊是市場需求,堅持向市場要動力的恩施人才網,針對新的不同需求扎實延伸服務,不斷孵化垂直平臺,自建居民到家服務平臺,努力打造“用工放心、就業安心、群眾省心”的靈活就業人員新家。

      零工驛站建設是落實國家促進多渠道靈活就業的政策的具體體現,是增加居民就業收入的重要舉措,是順應人民群眾期盼的重要內容。

      說干就干。轉鋪鋪網、零工驛站、零點跑腿、零點到家、城市通等深度服務平臺應運而生,各線業務從線上到線下相互關聯,又獨立發展?!肮ぷ髡伊愎?,就業更輕松?!倍魇┝愎な袌鎏峁┝肆愎?、短工、兼職工、小時工、季節工等全方位的就業服務。

      零散工市場很大,恩施州接地氣有實力的整合平臺尚是空白。根據差異化,公司立下“凡事可跑”的標準,規范平臺標準化運作,致力把靈活就業和精準服務做到極致。

      目前,很多消費市場看似飽和,實則潛力很大。隨著國家鼓勵消費、放開生育政策,加之老齡化趨勢明顯,未來在廣義家政、老人小孩陪護等領域消費潛力值得深挖。譬如流行起來的“代廚”“跑跑”等新的職業,通過規范平臺市場化,才能真正滿足個性化需求擴大消費。而恩施零工市場、恩施零工驛站的創建恰逢其時。

      有了每日更新信息的零工市場,恩施越來越多的零散工有了相對穩定的收入渠道、甚至開始“斜桿”。無論是零工招聘、項目外包,還是勞務派遣、家政服務,抑或是跑腿代辦、普工經紀,零活就業信息渠道一應俱全。

      “我的招工”“誰看過我的招工”“我的找活”“誰看過我的找活”,一部手機在手,可即時查看、即時下單、即時評價。

      向榮說:“我們是靠市場活,怎么活?就是不斷推陳出新、垂直服務,零點跑腿、零點到家就是如此。家政人員入駐平臺后,能像美團一樣接單,可突破熟人介紹、公司安排的被動接單局面。換句話說,即時想找個可靠的人臨時看護孩子、家宴請個上門私廚等均可實現,這樣不僅方便零散務工者,也為消費者提供方便,為招兼職的企業節約成本?!?/p>

      零工市場入駐人員,平臺均嚴格審核。截至目前,零工市場注冊用戶5000余人,其中零點跑腿騎手450人,零點到家師傅90人。

      一位靈活就業人員表示:“之前全是熟人介紹或路邊攬活,找零工全靠碰運氣?,F在入駐平臺,以后想找零工不愁了,特別實用?!?/p>

      相親“心貼心”,牽線單身男女

      “天上無云不下雨,地上無媒不成婚?!被閼偈强梢员燃缫率匙⌒械挠残枨?。創建恩施相親網,幫助單身男女脫單也是公司主要服務內容之一。

      可靠、真實、保護個人信息是公司堅守的原則。

      微信搜索“恩施小紅娘”“恩施相親網”,公眾號、小程序一鍵進入、操作便捷。首頁上,互選CP、紅娘服務、一對一服務、線下約會吧、主題相親、婚戀學堂、嘉賓專區、緣分漂流瓶等相親服務應接不暇。同時,設置了90后、教師、離異等不同專區,還可在相親池設置條件篩選心儀對象。

      “天上有個鵲橋會喲,土家有個女兒會呀……”每年的恩施土家女兒會溫馨浪漫、熱鬧不已。而女兒會的浪漫呈現離不開恩施相親網參與承辦的這份用心。

      為挖掘女兒會內涵、實現“天天都是女兒會”,該公司與女兒城合作,在女兒城建起了200平方米的相親長廊。

      恩施小紅娘小程序顯示,10月入會新人318人、脫單524人。2015年上線以來,恩施相親網從一個小“朋友圈”成長為擁有2.5萬實名認證會員的相親大平臺。

      為確保相親的真實性可靠性,平臺展示的嘉賓都經過嚴格實名認證篩選,后期也會持續“跟蹤”。

      8年來,平臺不斷優化,數據實時更新,增設相親長廊,舉辦相親專場,建立黑名單制度。

      11月11日,恩施相親網將在女兒會公園觀景臺舉辦相親派對。這只是公司活動的一個縮影。每年該公司利用光棍節、教師節、女兒會、青年節、浪漫520、旦愿有你、邂逅七夕等不同時間節點,舉辦教師、青年、家長等專場線下活動。

      上半年舉辦5場相親活動,現場幫助30對單身青年脫單;僅第1場相親會,2月內成功領證新人3對。

      據今年第1場一對領證的新婚夫婦透露,6年前,他們相過一次親,沒想到今年在相親網舉辦活動中再次相遇,非常感激這個平臺。

      向榮說,線下舉辦活動經濟價值不大,主要是增加會員粘性、提升人氣、感受到用心,打造口碑帶來裂變宣傳。

      精準匹配也是服務的核心項目之一。公司會幫客戶理清自己真正的需求。

      向榮說:“感謝一路走來支持我們的小伙伴,我們會繼續用心服務,持續更新優質資源,希望單身的朋友都能在恩施相親網找到屬于自己的幸福?!?/p>

      圍繞“服務”二字,他們14年甘當“及時雨”深耕不輟,還發展了轉鋪鋪、職業培訓等諸多其他服務,努力破解需求信息不對稱問題,讓求職者順心,讓創業者舒心,讓相親者暖心。

      基于創新,成于實干。打造城市通綜合服務品牌,指日可待。


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